发布时间:
2024-08-09
原来我对执行力一词的理解就是:雷厉风行地干活,不论开始与过程,达到目标的结果就是执行力的圆满。通过此次培训学习,我理解到,执行力不仅是“干”的能力,更是把目标变成行动力,通过行动力获得结果的能力。
明确目标,找准方向。任何行动都是由工作目标来决定的,目标混乱就意味着工作计划的混乱,因为执行过程中容易出现分道扬镳、半途而废的情况。目标的缺失更是会导致工作的盲目无序,最终也会导致工作的价值含量非常低,甚至是无价值的。寻找到目标关键点:关注最重要目标—分解目标—找到引领目标。那么,如何聚焦引领目标呢?张洋老师分享了WIG主要条件(预见性、可控性)“如果其它各个方面都保持现状的话,改进哪一方面才会给AG真人带来最大的收益。”它是明确的、可衡量的、可达成的、基于结果的、时效性的,能产生明显后果价值的目标,它能创造所有不同、没完成此目标,其它任何的达成将无关紧要。找到了引领性目标,就如华为总裁任正非所说的:“先瞄准目标,再开枪。”
执行实施中沟通的作用。前英特尔总裁安迪葛洛夫说:“AG真人沟通的好不好,不是以AG真人把事情说得多棒、多清楚来决定的,而是以别人有多了解决定的。”你心理的100%落实到别人的行为可能只有20%。沟通在销管部体现得尤为重要,对外有客户、销售人员、司机、货站;对内有总经理、生产部、财务部、济南益佳、济南AG真人、研究院,电话、信息到AG真人这儿就是去执行、去解决问题。信息交流:明确需要解决的问题;建立共识:双方认同的解决方法、预判结果;冲突解决:平息怒火、稳定情绪;正面/建设性反馈:纠偏;建立关系、合作共赢。从利他角度调整配合度、减少沟通成本、身负责任、有效沟通、打破沟通壁垒,增加团队凝聚力,从而减少、杜绝错误点。真诚沟通可以降本增效。
感谢集团创造此次培训机会,我不仅收获了执行力、沟通方面的知识,还看到各位家人们智慧的光芒,我会反思自己的不足,增加读书、学习的时间,拓展思路、快乐工作、幸福生活!
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